Za dobro in res uspešno timsko delo, ki vodi do sinergije in nadseštevnih rezultatov, ni dovolj zgolj, da so v delovno skupino zbrani ustrezno usposobljeni pozamezniki.

Prav tako, včasih celo bolj pomembno je, da so člani med seboj na ustrezen način povezani in sodelujejo tako, da jih način sodelovanja vodi do sinergij – do tega, da skupaj ustvarijo res nekaj veliko večjega ter skozi delo pridobijo tudi vsak zase več, kot če bi delali kot skupina posameznikov.

Team building programi so zelo različni programi, namenjeni spodbujanju in krepitvi timskega dela.

Glede na način dela, namen in vpliv na delovanje tima lahko v grobem ločimo:

Programe za RAZVOJ TIMA – ki so strokovno vodeni team building programi, namenjeni ekipam, ki si želijo konkretnega napredka. S pomočjo praktičnih vaj (po možnosti aktivnih, v naravi), ki se prepletajo s strokovno vodenimi diskusijami, ekipe ozaveščajo lastne načine delovanja. Skozi skupne vodene pogovore prepoznvajo ovire, poiščejo priložnosti in si zastavijo načine in poti do učinkovitejšega in vsem ustreznejšega timskega dela na delovnem mestu. Več ...

TIMSKI IZZIVI– programi, ki so zastvljeni tako, da spodbujdijo različne interakcije med posamezniki, do katerih brez tovrstnega programa spontano ne bi prišlo. Namnenjeni so boljšemu medsebojnemu poznavanju, krepitvi medsebojne povezanosti, vzpostavljanju novih vezi. Več ...

SKUPNA DOŽIVETJA – sporoščeni programi, pri katerih se ekipa druži ob raznih prijetnih skupnih doživetjih. Druženje samo in interakcije so prepuščene udeležencem samim. Omogočijo predvsem druženje članov ekipe v sproščenih, drugačnih okoljih in s tem spodbudijo boljše medsebojno poznavanje. Več ...

Pri vseh programih lahko poskrbimo za celotno organizacijo dogodka.

V kolikor bi vas zanimalo več o programu, in morebitni izvedbi teambuildinga za vaše podjetje, nam pišite na eva@teambuilding.si ali pokličite 040 917 000.